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で、【もにす認定】って何？と思われる方が多いでしょう。

私も内定の連絡をいただくまで知りませんでした。

まだまだ認知度が低い認定だと思いますが、定義は

『障がい者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度』

だそうです。

エイコクのこれまでの"障がい者雇用に関する"実績が評価された訳ですから

素直に嬉しく思いましたが、同時に「認定してもらえるほど何かしたかな？」

と不安を覚えました。

良くも悪くも、これまで縁があった障がい者の子たちと共に

"一生懸命仕事をしてきた"自負はあるものの

国から認定をいただけるような取り組みはあるのか？と言われると

はてさて…

とは言え、さすがは厚労省の認定だからでしょうか？認定以降、時々

「障がい者雇用に関する取り組みについてご講演いただけませんか？」

という依頼を受けるようになりました。

いずれも小規模なセミナーでの短時間の講演でしたので

引き受けさせていただきましたが、

これまでの歩みを振り返ると共に、障がい者雇用について改めて

考える良い機会になりました。

講演は…

上手くいったという実感はないものの、何とか持ち時間を

こなすことが出来ました。

次回以降で講演内容を紹介させていただこうと思います。

ここまでお付き合いいただきありがとうございました。

ではまた('◇')ゞ