一般事業主行動計画
株式会社エイコク 行動計画
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間
令和 7 年 12 月 17 日～令和 9 年 12 月 16 日までの２年間
２．内容
目標１：育児短時間勤務を小学校３年生終了時までとする。
＜対策＞
●令和 7 年 12 月～ 就業規則の改定
●令和 7 年 12 月～ 改定内容を従業員へ周知する
●令和 7 年 12 月～ 実施
目標２：子の看護等の為の休暇を、中学校卒業まで取得可能とする。
＜対策＞
●令和 7 年 12 月～ 就業規則の改定
●令和 7 年 12 月～ 改定内容を従業員へ周知する
●令和 7 年 12 月～ 実施
目標３：子育て中の女性社員のキャリア相談体制の強化。
＜対策＞
●令和 7 年 12 月～ 相談窓口の拡大（子育て経験のある女性管理職を相談者に追加）
●令和 7 年 12 月～ 体制の変更内容を従業員へ周知する
目標 4：子の看護等の為の休暇を、年次有給休暇とは別の有給扱いとする。
＜対策＞
●令和 8 年 3 月～ 就業規則の改定
●令和 8 年 3 月～ 改定内容を従業員へ周知する
●令和 8 年 3 月～ 実施