本社工場 正社員
資材部門チーフ
2019年入社
育児休業の取得について
前例もあり、“産休・育休は取るもの”という会社の雰囲気があり取りやすかったです。
育児時短勤務について
育休明けには会社の規定にある時短勤務（6時間）で復帰させてもらいましたが、子供が保育園に慣れてきたタイミングで7.5時間にしました。自分のスタイルに合わせて働ける環境にとても助かっています。
チーフとして頑張っていること
復帰時には産休前のような働きができず悩んでいましたが、今では ”自分のできる最大限のことをする” を目標にして働いています。
同じ部署には子育て経験者の方ばかりで理解も多いおかげでチーフを続けられていると思います。周りの協力にいつも感謝していて、私自身も、より頑張ろうと思える環境のおかげです。
富山工場 パート
生産第三部門
2021年入社
妊娠中も仕事をされていましたが、どうでしたか？
「休みやすい環境」
- 休みを取りやすい環境でした。
- つわりの時や体調が悪い時、また通院の時も休みやすく良かったです。
「周りが理解してくれた」
- 周りの人が体調を気遣ってくれたことがうれしかったですし、仕事をしやすかったです。
- 自分のペースで産休・育休の取得時期を決定することができ、よかったです。
私は、産休は出産の４週間前に取得しました。
規定では６週間前から取得できることになっているので、「いつでも休みに入っていいよ」と言われましたが、体調が良かったこともあり、ぎりぎりまで働きました。
周りも気遣ってくれ、立ち仕事が大変だったら、座り仕事に変更してもらえます。実際に、同じ時期に妊婦になった人で、立ち仕事がきつかった人は、座って仕事をしていました。
